Mientras estás leyendo esto, otras empresas están mejorando sus procesos.

En los próximos años, solo sobrevivirán aquellas empresas que logren adaptarse a los nuevos escenarios competitivos.

Para conseguirlo, ya no basta con aplicar una metodología de gestión adecuada desde Dirección.

Ahora, los empleados juegan un papel decisivo en la transformación de la empresa.

Prisma ofrece soluciones tecnológicas diseñadas para que tus empleados trabajen codo con codo y mejoren la productividad y la eficiencia en el trabajo.

Aprovecha la sinergia entre la gamificación y el Lean Thinking y haz que las tareas habituales consigan motivar a tus empleados.

Gamification apps
Gamificación
Gamificación

La gamificación consiste en aplicar elementos de juego en entornos de trabajo para que los empleados conozcan cuáles son sus objetivos en todo momento a la vez que obtienen reconocimiento cada vez que su rendimiento es óptimo.

SABER MÁS
Lean meeting
Lean
Lean

El Lean Thinking consiste en evaluar el rendimiento constantemente para poder identificar y corregir los procesos que no aportan valor al producto o servicio que ofrezca tu empresa o potenciar aquellos que sí aporten valor.

SABER MÁS

Las cifras no mienten. Mira lo que está pasando a tu alrededor.

90 %
Desperdicio en la oficina.
Lean Office Innovation sugiere que erradicar los desperdicios en la oficina sea el primer paso para mejorar el valor añadido del producto final.
79 %
Empleados motivados por la gamificación.
Según TalentLMS, los empleados contestaron que serían más productivos si se introdujeran elementos de juego en su entorno laboral.
78 %
Empleados que no se sienten valorados.
Un reciente estudio de SalesForce sitúa el reconocimiento como el factor de motivación principal entre empleados.
69 %
Expertos en RRHH preocupados por la falta de motivación.
La falta de motivación entre los empleados es una de las mayores preocupaciones a las que se enfrentan empresas de todo el mundo, según Deloitte.
70 %
Empleados desmotivados en el trabajo.
Gallup asegura que tener trabajadores desmotivados puede hacer que la empresa pierda más de 370 miles de millones cada año.
50 %
Empresas que ya gamifican sus procesos de innovación.
De hecho, estas empresas ganan un 13 % más y sus trabajadores son un 26 % más productivos.
Inspiration

Aprende más sobre gamificación y Lean en el blog de Prisma.

¿Podemos mejorar resultados sin cambiar la actitud de las personas?

La cuenta de resultados es lo que más le importa a cualquier empresa a final de mes, independientemente de su tamaño, sector o competencia. ¿Entra más dinero del que sale? Bien. ¿Sale más dinero del que entra? Entonces, tenemos un problema. Muchas veces, podemos mejorar resultados de la empresa al optimizar los procesos internos de la empresa, pero ¿y si la solución pasa por los empleados? ¿Podemos cambiar resultados sin cambiar la actitud de las personas? Vamos a verlo.

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Qué es el “Momentum” y por qué lo necesitas en tu empresa

Seguro que esta situación os es familiar: Lleváis unos días o unas semanas en las que absolutamente todo os sale bien, ya sea en el trabajo, en el amor, en la escuela, en la cocina… Lo que toda la vida se ha llamado una buena racha. Los americanos a esto lo llaman “Momentum”, especialmente en el mundo de los negocios. ¿Y no sería perfecto que tanto tú como todos los empleados de la empresa siempre estuvieran en este estado de Momentum? ¿Qué todos estuvieran animados y haciendo las cosas bien? Pues este momentum no es solo cosa de suerte, se puede provocar.

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5 razones para aplicar gamificación en la formación

Aunque nuestros vecinos europeos llevan años en esto de la transformación digital, poco a poco vemos como las empresas de España y Latinoamérica apuestan por la gamificación en la formación (al igual que cada vez se apuesta más por la gamificación en el aula). No sorprende cuando conocemos sus grandes ventajas y sus coste asequible. Estas son las razones para aplicar gamificación en la formación.

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Si no has averiguado lo que necesitas, pregúntanoslo.

¿Te interesa aplicar la gamificación en tu empresa y no sabes cómo hacerlo? No te preocupes, en Prisma también ofrecemos consultoría de gamificación donde diseñamos un modelo de juego que se adapte a tus objetivos de negocio.

También puedes consultar más información y solicitar una demo de nuestra herramienta de evaluación del desempeño en su página web.

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