EN PRISMA REALIZAMOS PROYECTOS DIGITALES INNOVADORES PARA EMPRESAS DISPUESTAS A HACER COSAS NUNCA VISTAS.

ATRÉVETE A DIFERENCIARTE A LA HORA DE ALCANZAR TUS OBJETIVOS.

Clientes innovadores que confían en nosotros

Estos son los servicios que ofrecemos

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INNOVAMOS
Tráenos un reto, nosotros te devolveremos ideas alucinantes. Analizaremos tu situación y encontraremos un solución creativa para alcanzar los resultados deseados.

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DISEÑAMOS
Desde un sorprendente diseño web hasta el diseño de un juego. Diseñamos la experiencia que necesitas.

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DESARROLLAMOS
Le damos vida a tu proyecto con las tecnologías más ágiles del mercado y un equipo más que curtido en la materia.

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ATERRIZAMOS
Cuando todo acabe no te dejaremos solo. Te ayudamos a que la implementación de la herramienta sea perfecta y que todos los empleados la acepten y la utilicen.

Nuestra especialidad: la gamificación

La gamificación (o gamification) consiste en aplicar elementos de juegos en ámbitos que no lúdicos, como tu empresa. Jugar es una actividad más dura de lo que parece.
Leer más sobre gamificación

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Nuestros productos

Puede que no necesites una herramienta exclusiva para ti y te encaje algo que ya existe

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ZEPPELEAN

Gestiona el talento de tu equipo y haz un seguimiento de su mejora continua con Zeppelean.
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ZEPPELEAN ACADEMY

Convierte la formación de tus empresa en un juego con Zeppelean Academy.
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Lo que dicen de nosotros

Entrar en el mundo de Prisma es acceder de forma inmediata al futuro de las relaciones empresariales. Independientemente del conocimiento y experiencia que aportan, lo que realmente les diferencia es su flexibilidad, su absoluta inmersión en cada proyecto y su forma de entender los negocios. Prisma nunca será un proveedor. Es un compañero.

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Berni Melero
Experto en interacción y contenido audiovisual

Aprecio muchísimo su profesionalidad (entienden el briefing a la primera, respetan los plazos de entrega y nos mantienen al corriente del proyecto de forma recurrente) y sus recomendaciones. Analizan cada proyecto al detalle, invierten tiempo en explicarnos los pros y los contras de cada solución y nos aconsejan de la mejor forma posible. Sus propuestas y soluciones son siempre bien recibidas.

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Ysaline Rezette
Responsable digital para iRobot y Gordon (Bélgica)

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Aprende más sobre gamificación y transformación digital en el blog de Prisma.

4 súper ejemplos de gamificación en Recursos Humanos y trasformación digital

La gamificación está arrasando en ámbitos como la educación o el marketing, y estamos viviendo el gran auge de la gamificación en los recursos humanos y la transformación digital de las empresas. La transformación digital es necesaria para la supervivencia de las empresas pero no es tan fácil como pulsar un botón. Necesitamos la cooperación de toda la empresa para que el cambio se ejecute antes. ¿Y qué mejor forma de hacerlo que la gamificación? ¡Si los empleados se enamoran del proceso los resultados llegarán prácticamente solos!

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5 predicciones que pondrán patas arriba la formación en la empresa

Udemy for Business ha realizado un estudio sobre tendencias y predicciones en la formación de la empresa. Este estudio ha obtenido algunos datos muy interesantes y que marcan un claro camino para los próximos años, como incluir algoritmos de Machine Learning (el 11% de empresas ya lo hace y este número ascenderá hasta el 24% en los próximos años) o la gamificación en la formación (el 8% de las empresas ya utiliza gamificación y esta cifra ascenderá al 30% en los próximos años). Estas son las 5 predicciones que pondrán patas arriba la formación en la empresa:

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3 empresas que te ofrecen dinero por dejar de trabajar para ellas

Mientras que muchas empresas realizan grandes esfuerzos para descender su tasa de rotación, otras eligen dar facilidades para que los empleados se vayan. De hecho estas tres empresas que vamos a presentar pagan dinero a los empleados que deciden irse. ¿Por qué? Porque así se aseguran que los empleados que se quedan en la empresa lo hacen porque realmente adoran su trabajo y no solo su nómina.

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