logoLa revista Forbes incluye la evaluación del desempeño como una de las cinco preocupaciones princip...
Contratación imprudente: el fast food de RRHH
Después de los excesos del verano, todos queremos recuperar la figura cuanto antes, el problema apa...
by MarÃa Tatay
Entrevista Jaime del Barrio. Innovación en la Salud.
Jaime del Barrio Seoane es licenciado en Medicina y CirugÃa por la Facultad de Medicina en la Unive...
by MarÃa Tatay
Entrevista a Paco Corma Canós. Innovación en la empresa
El Doctor en QuÃmicas por la Universitat Jaume I (Castellón) y actual director de QPT S.L, Paco Co...
by MarÃa Tatay
Cultura de empresa: ¿qué se respira en la oficina?
Aunque el término todavÃa sigue sonando muy yanqui, ya son varias las empresas españolas que ven ...
by MarÃa Tatay
Qué hacer con los trabajadores negativos
Una empresa es como una gran familia, con sus buenos y sus malos ratos, la gran diferencia es que sÃ...
by MarÃa Tatay
Trabajadores que posponen sus tareas: ¿Cómo motivarlos?
Es viernes y estás esperando un informe importante o un balance de cuentas del trimestre para defin...
by MarÃa Tatay
Quién debe seleccionar los KPI de Recursos Humanos
Se da por supuesto que el personal de cada departamento tiene la obligación de seleccionar sus KPI ...
by MarÃa Tatay
Cómo elegir la mejor gráfica para mostrar datos
El final de trimestre se acerca y con él, el momento de elegir la mejor gráfica para mostrar datos...
by MarÃa Tatay
Entrevista a Alicia Mora. Innovación y emoción en la empresa
Alicia Mora es directora de operaciones y co-fundadora de Emotion Research Lab, una empresa dedicada...
by MarÃa Tatay