logoPocas empresas conocen las consecuencias de no usar KPI en Recursos Humanos y comprenden la importan...
Si la selección de personal fuera como ligar en Tinder
Hace uno años, lo más normal era conocer a tu pareja por medio de amigos en común o coincidir en ...
by María Tatay
Los 5 ladrones del tiempo en el trabajo y cómo evitarlos
Si llega el final del día y todavía tenemos un montón de trabajo pendiente, solo hay dos posibles...
by María Tatay
¿Qué es un KPI y por qué son necesarios?
Dentro de una empresa, hay departamentos, como Ventas o Marketing, que están acostumbrados a tratar...
by María Tatay
Entrevista a Javier Gómez – Liderazgo y motivación
Desde Prisma hemos tenido el honor de poderle realizar esta entrevista a Javier Gómez Ramos, direct...
by María Tatay
Cómo mejorar el rendimiento laboral con innovación
A veces las máquinas se rompen, a veces los productos no cumplen las expectativas de un cliente, pe...
by María Tatay
Solucionar un conflicto laboral en cuatro pasos
Uno de los mayores quebraderos de cabeza del departamento de Recursos Humanos es cómo solucionar u...
by María Tatay
¿Tu empresa está preparada para innovar?
Innovar va más allá de comprar la herramienta más novedosa del mercado, innovar implica desaprend...
by María Tatay
10 ventajas de contratar a gente joven o millennials
Hay una plaza vacante en tu empresa y tu responsabilidad es encargarte de contratar a la persona id...
by María Tatay