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“El trabajador que ve la formación como algo pesado es el que vive en su empresa un sistema de formación obsoleto” Entrevista a Sonia Acosta
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Por qué tu compañía debería tener unas oficinas wellness
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Si tu empresa fuera el autobús de los Picapiedra ¿Qué pasajero serías?
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Lídia Nicolau es la Chief Happiness Officer (La responsable de felicidad) de Habitissimo. Lidia es ...
por Jaime Grau
Detectar el talento con Gamificación
¿Cuánto talento tenemos desaprovechado en nuestra organización? El talento sin compromiso es tota...
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“Una empresa sin valores se pierde en los momentos difíciles porque pierde el norte” Entrevista a Merce Roura
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Presentamos: Directivos Comprometidos
Si nosotros no cuidamos a nuestros empleados, ¿cómo van a cuidar ellos de nuestra empresa? Los que...
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Los RRHH en una empresa de videojuegos. Entrevista a Pablo Alonso
¿Cómo se dirigen los recursos huamanos en una empresa de videojuegos? ¿Existe mucha diferencia re...
por Jaime Grau
Entrevista a Raquel Roca. Knowmads en la empresa
Si hablamos de knowmads, nos viene directamente a la cabeza Raquel Roca, licenciada en Periodismo po...
por María Tatay