logoDesde los inicios de la revolución industrial ha habido una creencia que se ha mantenido inamovible...
“El trabajador que ve la formación como algo pesado es el que vive en su empresa un sistema de formación obsoleto” Entrevista a Sonia Acosta
Sonia Acosta es responsable de formación de HomeServe, dónde Sonia trabaja con metodologías de ca...
by Jaime Grau
Por qué tu compañía debería tener unas oficinas wellness
¿Sabes qué son las oficinas wellness? Cada vez se habla con más frecuencia de este tipo de concep...
by Bianca Castro
Si tu empresa fuera el autobús de los Picapiedra ¿Qué pasajero serías?
Puede que sea lo más raro que te han preguntado hoy. Tranquilos, no nos hemos convertido en una enc...
by Jaime Grau
Entrevista a Lidia Nicolau, responsable de felicidad de Habitissimo
Lídia Nicolau es la Chief Happiness Officer (La responsable de felicidad) de Habitissimo. Lidia es ...
by Jaime Grau
Detectar el talento con Gamificación
¿Cuánto talento tenemos desaprovechado en nuestra organización? El talento sin compromiso es tota...
by Jaime Grau
“Una empresa sin valores se pierde en los momentos difíciles porque pierde el norte” Entrevista a Merce Roura
Mercé Roura es periodista y ha trabajado en televisión (Televisió de Badalona) y en radio (Onda C...
by Jaime Grau
Presentamos: Directivos Comprometidos
Si nosotros no cuidamos a nuestros empleados, ¿cómo van a cuidar ellos de nuestra empresa? Los que...
by Jaime Grau
Los RRHH en una empresa de videojuegos. Entrevista a Pablo Alonso
¿Cómo se dirigen los recursos huamanos en una empresa de videojuegos? ¿Existe mucha diferencia re...
by Jaime Grau
Entrevista a Raquel Roca. Knowmads en la empresa
Si hablamos de knowmads, nos viene directamente a la cabeza Raquel Roca, licenciada en Periodismo po...
by María Tatay