¿Estás pensando en aplicar una herramienta de desempeño en tu empresa o mejorar la actual? Vamos ...
Entrevista a Jose Miguel Bolivar. Productividad y motivación en la empresa
José Miguel Bolívar se define como consultor artesano y nodo de OPTIMA LAB, una red productiva que...
Sherlock Holmes, director de recursos humanos
Dicen que el encanto de los Haikus (breves poemas japoneses) está en que al ser tan abstractos pued...
Entrevista a Elena Arnaiz. Gestión del cambio en la empresa
Elena Arnaiz es Licenciada en Psicología por la Universidad de Oviedo y ha realizado un programa de...
Qué es un PBL en gamificación y por qué deberías evitarlo
La gamificación es una metodología que se ha extendido como la pólvora. Se ha extendido tan rápi...
El Feedback: la fuente de energía renovable que necesitan tus trabajadores
Como ya comentamos en el post 10 claves para motivar empleados sin recompensas económicas, más din...
El elevado precio oculto de la desmotivación en la empresa
No es la primera vez que en Prisma hablamos de los precios ocultos de la organización. Ya hablamos ...
La empresa y los 7 tipos de diversión
Nadie se divierte de la misma manera. Unos prefieren divertirse haciendo un gran esfuerzo físico ju...
Entrevista a Alicia Mora. Innovación y emoción en la empresa
Alicia Mora es directora de operaciones y co-fundadora de Emotion Research Lab, una empresa dedicada...
El Instagram de la mala gestión de los RRHH
Injustamente, muchos creen que la gestión de los RRHH se limita al pago de nóminas y a los proceso...
logo