Cómo transmitir feedback negativo: aprende a ser un buen líder.

Uno de los momentos más complicados para cualquier líder es cuando tiene que transmitir un feedback negativo, o lo que es lo mismo, realizar una crítica o llamada de atención. Si eres el encargado de dirigir a un equipo, lo ideal es que dispongas de unas buenas habilidades de liderazgo, y entre ellas se incluyen tanto destrezas comunicativas como de gestión de conflictos. Pero si estás leyendo esto, es porque quizá consideres que necesitas mejorar y has decidido ponerte manos a la obra, de modo que te felicito; sin duda acertaron cuando contaron contigo.

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3 motivos por los que los empleados más mayores sí pueden dominar las nuevas tecnologías

El universo tecnológico hizo su entrada triunfal y a tu empresa le pilló en paños menores. Os sentís amenazados por la brecha digital, sois conscientes de que os estáis quedando atrás y no sabéis cómo hacerle frente. La tecnología y digitalización han venido para quedarse y además, no sólo han influenciado en nuestra manera de divertirnos y comunicarnos sino que, haciendo alarde de una gran ambición, han modificado las estructuras más sólidas de cualquier sociedad: familia, instituciones y empresa.

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Cuando tu trabajador tiene miedo a su propio éxito: autoboicot

Menuda confusión. ¿Qué ha podido pasar? No paras de preguntarte lo mismo desde que hace unos días le propusiste un ascenso a un trabajador y la respuesta no ha sido la que esperabas. No te planteaste la posibilidad de que dijera que no, de hecho, ¡todo lo contrario! Si hasta creías que se lo esperaría. Si te has sentido o te sientes así, te presento algo con lo que tendrás que lidiar si buscas la excelencia en la gestión de los Recursos Humanos: el autoboicot.

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