Permite que los empleados propongan y ideas y que voten las ideas anónimas de sus compañeros.

Si una idea consigue 100 votos antes de 30 días ¡se desvelará su autor y pasará a la siguiente fase! Y esa idea llegará a dirección.

Votar y proponer ideas ganadoras tiene recompensa: Monedas que canjear por premios.

Orienta la creatividad de tus empleados hacia tus objetivos o hacia problemas concretos.

Puedes lanzar retos temporales para generar ideas dentro de un área o temática, por ejemplo, entre todos lograr 30 buenas ideas durante el mes de diciembre para mejorar las relaciones entre departamentos.

Superar misiones o proponer ideas ganadoras tiene premio: monedas virtuales.

Las monedas virtuales se pueden cambiar por premios, y aquí tienes dos opciones:

Canjear monedas por regalos físicos

Canjear monedas por cromos virtuales para completar una colección de cromos.

Desarrollaremos la funcionalidad que mejor se adapte a tu cultura empresarial.

Los usuarios podrán dar uno, dos o tres votos a cada idea en forma de corazón. Eso medirá su entusiasmo por la idea. 

Pero además podrán evaluar otros dos aspectos: el esfuerzo de implementarlas y el presupuesto necesario. La media de estos resultados se reflejará en una matriz en el panel de administración.