Guía gratuita: Cómo hacer una evaluación de desempeño infalible

¿Estás pensando en implementar la evaluación de desempeño en tu organización? ¿O quieres reinventar tu evaluación actal? No te conformes con cualquier tipo de evaluación de desempeño, necesitas una evaluación de desempeño infalible.

Nunca antes en la historia ha sido tan importante para una empresa tener una buena herramienta de evaluación desempeño. En un mundo que no para de evolucionar necesitamos medir de forma continua para obtener datos, tomar decisiones, y actuar rápido. Los márgenes de maniobra son cada vez más cortos. Ni siquiera las grandes empresas se salvan: solo hay que ver que el 70% de las empresas que pertenecían a la lista Fortune 500 hace unas décadas ya no existen.

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¿Qué incluye la guía?

  • Los 7 pasos para realizar una evaluación infaible
  • Consejos para evitar errores comunes
  • Herramientas recomendadas