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4 súper ejemplos de gamificación en Recursos Humanos y trasformación digital

10 abril, 2018 / Jaime Grau / Gamificación, Innovación / Sin comentarios

ejemplos de gamificacion y transformación digital

La gamificación está arrasando en ámbitos como la educación o el marketing, y estamos viviendo el gran auge de la gamificación en los recursos humanos y la transformación digital de las empresas. La transformación digital es necesaria para la supervivencia de las empresas pero no es tan fácil como pulsar un botón. Necesitamos la cooperación de toda la empresa para que el cambio se ejecute antes. ¿Y qué mejor forma de hacerlo que la gamificación? ¡Si los empleados se enamoran del proceso los resultados llegarán prácticamente solos!

5 predicciones que pondrán patas arriba la formación en la empresa

5 abril, 2018 / Jaime Grau / Gamificación, Recursos Humanos / Sin comentarios

5 tendencias en la formacion de la empresa

Udemy for Business ha realizado un estudio sobre tendencias y predicciones en la formación de la empresa. Este estudio ha obtenido algunos datos muy interesantes y que marcan un claro camino para los próximos años, como incluir algoritmos de Machine Learning (el 11% de empresas ya lo hace y este número ascenderá hasta el 24% en los próximos años) o la gamificación en la formación (el 8% de las empresas ya utiliza gamificación y esta cifra ascenderá al 30% en los próximos años). Estas son las 5 predicciones que pondrán patas arriba la formación en la empresa:

3 empresas que te ofrecen dinero por dejar de trabajar para ellas

22 marzo, 2018 / Jaime Grau / Recursos Humanos / Sin comentarios

Mientras que muchas empresas realizan grandes esfuerzos para descender su tasa de rotación, otras eligen dar facilidades para que los empleados se vayan. De hecho estas tres empresas que vamos a presentar pagan dinero a los empleados que deciden irse. ¿Por qué? Porque así se aseguran que los empleados que se quedan en la empresa lo hacen porque realmente adoran su trabajo y no solo su nómina.

La IA y el Machine Learning contriburián al cambio en el aprendizaje. Entrevista a Sergio Gómez.

20 marzo, 2018 / Jaime Grau / Entrevistas / Sin comentarios

entrevista a sergio gomez cosentino indiligencia artificial

Sergio Gómez es responsable de Talento de Cosentino, la empresa pionera en superficies de diseño que está detrás de marcas como Silestone, Dekton o Sensa. Sergio tiene más de 16 años de experiencia en gestión de talento y personas, y en esta entrevista aprenderemos más sobre la transformación digital y las tecnologías que ya están cambiando la gestión del talento, como el Machine Learning o la inteligencia artificial.

¿Cuánto dinero te cuesta que se marche un empleado?

13 marzo, 2018 / Jaime Grau / Motivación, Recursos Humanos / Sin comentarios

La alta demanda de empleo en España hace que nos despreocupemos por la rotación. Si alguien se va, pues ya contrataremos a otro, ¿verdad? Sin embargo la rotación cuesta dinero, mucho dinero. Y puedes evitarlo. En este post analizaremos cuanto dinero cuesta que se marche un empleado y qué podemos hacer reducir esta rotación lo máximo posible.

3 trucos para medir la eficacia de la formación de forma súper efectiva

8 marzo, 2018 / Jaime Grau / Recursos Humanos / Sin comentarios

Seguro que este escenario os suena: Termina una formación, pasamos una encuesta de satisfacción después de la sesión, y ahí termina toda la medición de la eficacia de la formación. De hecho según la Association for Talent Development el 90% de las empresas realizan encuestas de feedback tras la formación, pero finalmente más de la mitad ni procesa los datos. ¿Por qué? Porque sabemos que no nos dicen demasiado. Si realmente queremos medir el impacto de las formaciones debemos dar un paso más allá. Y desde Prisma os damos tres trucos para medir la eficacia de la formación de forma súper efectiva. ¡Sigue leyendo!